1、企业拥有大量的新人加入团队。

　　新员工刚刚加入，也许是新学生，也许是不能很好地在实践中运用的同事。通过拓展训练，他们能感受到团队的亲和力，更愿意融入其中，获得自信，逐步提高沟通协调能力。在交流和交流的过程中，团队之间的经验分享不仅可以丰富他们的知识结构，还可以培养他们独立思考的能力，挖掘他们的潜力，发挥他们的优势。

　　2、团队并不是每天都工作得很好，他们情绪低落。

　　参加拓展训练本身的意义在于以学员为中心，挑战自我，通过个人经验融汇团队的作用。改变参与者的个人行为和态度!态度是一个人成功的关键因素之一，而团队的态度也会改变企业的命运!

　　3、团队长期处于高度紧张的工作状态。

　　拓展训练不仅是挑战，也是乐趣，在拓展训练基地中有充满趣味和挑战的任务，在轻松的氛围中解放身心，全面调整长期疲劳工作的压力，转变思维重新运转，或许会擦出不一样的火花!