经过操练的翻开，咱们应该了解企业的团队制造，丰厚操练的内容是困难的。首要，从外表上知道到人与人之间的磕碰，直到了解互相，用心共处，互相关爱，互相支撑，在浙江才是团队制造的重要含义。一个团队只需调和的人际联络，没有什么困难是无法打败的。

　　二项目，空气中有不同的个人履历反映了风险和困难，但为一组，队友之间的团体的支撑和鼓舞是动力，打败困难，在没有决计完结个人的状况下，鼓舞和团队的支撑下，仍是可以做到的。有好的团队精力是无法打败困难的，没有什么是不行能完结的，自傲确实比黄金更贵。

　　并网和孤岛救援活动，生命和死亡的团队，在团队完结一个使命的完结制造，也需求有一个全面的把握，许诺，发挥团体的才智，一种思维的打破，的方针，承认施跋涉程、职责分工到做一个缜密的组织。团队是一项使命。假设没有方针，在完结进程中没有明晰的分工，成员的职责心就欠好。

　　团队中每个人的职责感和细节决议成败。在高墙计划的终究，一支部队应该有突击队员，那些不感到惊讶的智者，勇于为梯子献身精力。具有这三项实质的球队不会有一堵高墙。一个团队有必要在抖动的互相效果的一个刚强的领导中心。没有这个中心，什么也不能完结。

　　总归，团队制造的施行有必要具有强有力的领导中心。团队中人与人之间的调和联络是打败困难完结使命的根底。团队成员与运动员的鼓舞与支撑是前进整体实质的根底。有方针和进程，职责是有用完结使命的要害。这是完结这项使命的首要条件。

　　经过对以往操练的剖析，职工会有自己的收成，会有自己的主意，对往后怎样更好的作业构成必定的了解，我以为，部分间交流。第二，我有勇气在作业、学习和日子中改动自己。怎样在操练中找到自己的问题并找到自己的处理计划。

　　第三是促进团队的作业，使团队成员各自发挥效果。四是在往后的作业中前进自己的履行才干，严厉恪守公司的高层领导，加速分公司的翻开，完结集团公司的使命，保证公司的使命。