说到团建我们首先来了解一下团建这个词的意思以及历史由来，团建是团队建设的缩写，团队建设是企业文化建设当中的重要部分，现在团建泛指企业员工活动，这个形式的活动最早是拓展活动，随着时间的变迁逐渐演变成现在的团建，内容涵盖原先的拓展活动、企业员工聚会等形式，但是之前的拓展培训和军训这部分未有完全包括。现在企业选择做团建大都以休闲，好玩的形式出现，我在这里也就以此作为背景来展开分享观点。 那么企业为什么要选择做团建呢?团建对企业的团队建设有哪些帮助呢?

　　先来说说为什么需要团建

　　企业为员工提供福利性活动以此来吸引，留住员工。

　　企业文化建设需要。

　　改善企业员工之间的关系，增加员工之间的熟悉度，以便减少矛盾。

　　那么团建有哪些好处呢?

　　改善人际关系，人与人只有近距离接触与沟通才能增进了解，有了和谐的氛围才能行程凝聚力。

　　丰富企业文化，多样性的团建活动能让员工的业余生活更加多彩。

　　让管理可以通过活动从另外一个角度去认识员工，发现其新的能力与性格特点，以便后续管理，培训。

　　在员工的角度来说增加自己的阅历和经验，因为团建的地点往往不同，同时和同事之间交流分享的观点多了也能学习到别人的优点。

　　成功的团建活动还能增加企业的外部形象。