重庆企业拓展训练

　　拓展训练活动属于是一种体验式的学习，基本上课程都是安排在户外执行，通过拓展公司精心策划的一系列新颖好玩又或者是刺激的项目场景，让参与者能够主动的去体验并解决问题。

　　在进行拓展训练的活动里，参与者的心理会受到一定挑战，其思想也会受到相应的启发，学员在特定的环境中进行发现思考问题，并重新来理解和定位自己与公司团队。

　　企业开展拓展训练团建活动，首先可以让大家明确团队目标，增强员工团队精神和团队意识。通过明确的分工和协作，让团队在共同面对问题时达到高效率，锻炼团队能够更好更快地完成任务。

　　经小编总结得出进行拓展训练的作用如下：

　　1、能够激励团队。团队精神使团队成员认识到个体差异，让团队成员相互学习各自的优势，努力朝着更好的方向前进。

　　2、采取有效措施改善人际关系，学会鼓励和信任对方，使每个人都能与他人和群体和谐合作，实现团队一致性，形成团队成员之间的默契合作，形成积极团结、相互支持的团队氛围。

　　3、认清自己的潜力，相信自己提高自信心。

　　4、克服心理惰性，激发员工们的想象力和创造力。通过各种不可预测的情况，扩大培训和训练青年学生在看似混乱的情况下找到规则。培养青年学生克服困难，提高积极解决问题的能力。

　　5、了解团队的作用，信任自己的团队，增强团队的集体参与意识和责任感，塑造团队的活力，促进组织的成长。

　　6、真诚的沟通，更和谐的团队合作。在整个拓展训练的活动过程里面，通过充分展示每个人的发挥和自我，我们可以更全面地了解每个人的长处和潜力。优势和潜力有助于人们在实际工作中与他人沟通，充分发挥出自身优势和潜力，团队之间做到相互合作学习和借鉴。

　　7、能够协调团队中的人际关系，增强团队成员之间的感情。当出现矛盾时，团队中的其他球员和"领导者"会尽力协调。员工也会因团队的利益而放弃或暂时缓和个人矛盾。经过多次共同面对一些困难的问题后，玩家会有更多的默契，而欢乐和悲伤也能使队员们做到相互关心和理解，增强参与学员之间的感情。