销售巅峰训练营

团建特色：

拓展训练 是一种培训，这是 拓展训练 与生俱来的属性。我们现在所说的拓展训练，其实是一种体验式的培训方式，就是通过 个人在活动中的充分参与，来获得 个人的体验，然后在培训师的指导下，团队成员 共同交流，分享个人体验，提升认识 的培训方式。也就是把工作环境中发生的问题，模拟到游戏和活动，让学员在充满快乐的活动中，面对困难和挑战，解决问题，不断认知自我，改变行为，并将游戏活动中的收获带回到工作环境中，促进个人、团队绩效行为的提升。

方案特色：

1.面向“实战”，追求“实际”，讲求“实效”，调整全员心态，

2.激活全员状态，塑造员工责任心，打造完美执行力，重新点燃您员工的生命激情和工作动力；

3用阳光心态传递正能量，

4.彻底引爆员工们的潜能，让员工们深深地明白，什么才是优秀员工应具备的品质？

行程介绍：

     --09:00          乘车抵达拓展场地、集合、热身

09:00--09:15          科目一(规整训练）-----【令行禁止】

09:40--10:00          科目二(团队建设）-----【开训破冰】

10:00--10:30          科目三(蛟龙出海)  -----【团队协作】

10:30--12:00          科目四(急速60秒)  -----【高效沟通】

12:00--13:30          午餐、休息   

13:30--13:40          趣味热身（拍拍操）                         

13:40--15:10          科目五(卓 越 圈）-----【态度调整】           

15:10--16:20          科目五(团队筑塔）-----【团队执行】

16:20--17:30          科目六(毕 业 墙）-----【凝聚团队】

 17:30--                   总结、留影

团建收益：

团队发展的过程中，总会遇到这样那样的困难，但只要团队机能运转正常，在任何困难下都能创造性地实现突破。
信任，如同团队机能的血液，是基础；
冲突，触及团队问题的根本，是手段；
投入，保证团队能量的持续，是动力；
责任，降低团队成长的风险，是底线；
结果，成就团队发展的绩效，是目标。
团队动力泵，从团队建设的基础、手段、动力、底线、目标五大方面打造团队凝聚力，实现团队绩效提升。