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重庆企业团建

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产品介绍

  要了解什么是团队精神,第一要了解什么是团队。先来看看IBM所给的定义:团队就是一小群有互补技能,为了一个共同的目标而相互支持的人。对一个团队而言,最基本的是要有清楚的目标:志同道合。反过来说,团队不是只是指任何在一起的工作集团,团队工作代表了一系列的激励倾向、积极响应他人观点、对他人提供知识并且尊重他人的兴趣以及成就的价值理念。团队的业绩来自所有成员的个人成果,以形成集体成果,这就要求团队队员有牺牲自我、协调一致、团结战斗的精神去完成团队的共同任务和目标。重庆团建策划公司

  团建,了解了什么是团队,再来看什么是团队精神。对这个问题,我觉得,团队精神就是团队上下目标一样、协同共进。就像航行在大海中的战舰,不仅要有智能舰长的统一指挥,也要有勇敢船员的群策群力,在这艘战舰上,全部都人都发挥着重要的作用,缺一不可。

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  小溪只可以泛起美丽的浪花,它甚至颠覆不了我们儿时纸叠的小船。海纳百川而不嫌其细流,才可以惊涛拍岸,形成波涛汹涌的壮观以及摧枯拉朽的神奇。个人和团体的关系就像小溪和大海的关系,只有当无数个个人的力量凝聚在一起的时候,才可以确立海相同的目标,敞开海般的胸怀,迸发出海那般的力量。所以,个人的发展离不开团队的发展,个人的追求只有和团队的追求紧密结合起来,并树立和团队一起风雨同舟的信念,才可以和团对一起得到真正的发展。

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  团建。所谓团队精神,就是大局意识、协作精神以及服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣以及成就。核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益及整体利益的统一,并进而确保组织的高效率运转。团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我,相反,挥洒个性、表现特长确保了成员共同完成任务目标,而明确的协作意愿以及协作方式就产生了真正的内心动力。团队精神是组织文化的一部分,良好的管理能够通过合适的组织形态把所有人安排至合适的岗位,充分发挥集体的潜能。要是缺少正确的管理文化,没有良好的从业心态以及奉献精神,就没有团队精神。


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